Préparation à la retraite, gestion de projets, tutorat...
L'EFS a retenu Mayor pour mettre en place des formations sur quatre thématiques :
Préparation à la retraite
Objectif pour les seniors de l'EFS : obtenir des informations sur leur future retraite et des outils pratiques pour effectuer efficacement cette transition majeure.
Gestion de projet
Objectif : Analyser et comprendre les mécanismes de la gestion de projet du développement collectif de la créativité et confronter leurs pratiques pour améliorer leur fonctionnement et leur communication dans les situations de travail.
Formation de formateurs (tutorat)
Objectif : doter les formateurs internes d'outils leurs permettant de mieux manager la relation pédagogique.
"Plus encore que les savoirs de celui qui transmet ses connaissances, ce qui est fondamental pour assurer la réussite d'apprentissages dispensés à des adultes, c'est de savoir générer le climat propice à ce que les apprenants s'accordent et s'enrichissent, tous unis dans l'acte de découverte passionnant qu'engendre la volonté d'apprendre."
Accompagner les responsables partenariat et développement
L'EFS a souhaité apporter au travers de la formation, des outils nécessaires à l'animation et au développement des relations avec les partenaires de l'EFS. L'objectif principal visait l'amélioration des compétences de développement individuel et collectif.